一生の仲間を募集しております!

『やりがいのある仕事』を『信用出来る仲間』と『全力で取り組む』

hand

わたしたちは、”よりよい想い出づくり”のために働いております。

仕事は、人生の中の多くの時間をしめますー。
そのため『お金のために人生を犠牲にしてしまっていないだろうか?』と
悩んでおられる方々は少なくないと思います。

弊社では、経営陣も社員も<より幸せな人生を送る>ことを目指しております。
表裏無く、自分が本当にやりたい仕事や理想の生き方を、
日頃からスタッフみんなで共有し合い、
のびのびと100%の力を発揮出来る会社になるよう努めております。

どんな会社なの?

office

幸福な生産性の追求

くらしにあネットワークは、スタッフの人生と価値観を尊重する会社です。
仕事は人生の多くの時間をしめますが、人生は仕事が全てだとは思いません。
家族のそばにいてあげるべき状況の時は、会社を休んでも良いと思います。
サーフィンが好きなら、波の状態が良い時に会社を休んでも良いと思います。
そのかわり、日々の仕事をきちんとやっているのなら。
くらしにあネットワークは、仕事に悪影響が出ない範囲で、
可能な限り、スタッフの生き方と価値観を尊重します。

会社概要ページ

どんな仕事をしているの?

work

くらしにあネットワークの事業の本質は、『継承』です。
くらしにあネットワークの事業は、『一生懸命働いて、戦後日本の礎を気付いて下さった高齢者の方々』の
大切な資産を、次の時代へ継承するという大役を担っており、大変やりがいのある仕事です。

事業内容ページ

どんな人材を求めているの?

people

『自由には責任を伴うことをきちんと理解し、愛情のある人』で
心も体も健康的であることが条件です。
また『時間にルーズ』、『だらしない』、『いい加減』等は論外ですが、
特に下記の3つの点を重んじれる方の採用を求めております。

向上心を持つ

感謝の気持ちを忘れない

言い訳をしない

指示があるまで待っているのではなく
自らが当事者意識を持って、考え、動き、明るく楽しく
創意工夫するスタッフを求めております。

代表メッセージ

『機嫌良く』『心地よく』

“日本では、まだまだ企業モラルの低いブラック企業が多く
売上ノルマを強要したり、上司が部下のミスを糾弾したりと
働くことで生じるストレスが、社会全体のストレスになっているように感じます。
会社は裁判所ではないので、スタッフみんなが
『機嫌良く』『心地よく』働ける環境が良いと思っております。
それは、私が、お金のために働くのではなく、幸せな人生をおくるために働くことが、
本来の働き方であると考えているためです。
くらしにあネットワークでは、『LIFE』『MEMORY』『FAMILY』の
3つの思いを大切にし、スタッフ採用を行っております。

LIFE

LIFE

自分に素直で正直なまま働く事が出来ます。

仕事は人生のなかの『時間』と『労力』の多くを占めます。
したがって仕事と人生は切っても切り離せないものであります。
くらしにあネットワークは、スタッフ一人一人の人生を尊重し
スタッフが幸せな人生を送ることを願っております。
スタッフが将来やりたいことは、会社を上げて応援致します。
従業員と経営者がお互いの腹を探り合うような関係性ではなく
夢も不満も、心を割って話せる関係性を重要視しております。
正直で素直なままで働ける職場作りを心がけております。
皆さんのやりたいことを是非語ってください。

MEMORY

人生は想い出創り

私は『人生は想い出創りだ』と思っております。
人生の最期に、たくさんの良い想い出に囲まれて終われる人生が、
本当に幸せな人生であると考えております。
先に述べたように、人生と仕事は切っても切り離せません。
ならば、会社がスタッフにとって、掛け替えのない良い想い出を作れる場であって欲しいと願っております。
良い想い出は、信用出来る仲間と、信頼出来るお客様と、
やりがいのある仕事をすることで達成されると思います。
また想い出は、長く継続することでヴィンテージワインのようにその価値が円熟するものでありますので、信頼出来る仲間と、末永く働きたいと心から願っております。

MEMORY
FAMILY

FAMILY

想い出を共有することで家族になる

社会人になって、長い時間を共有する社員は
家族よりも多くの時間を共有することになります。
たくさん笑い、たくさん議論し、たくさん一緒に働いて多くの想い出を共有することで家族のような存在になるのではないかと思っております。

募集職種

営業
管理
事務(経理)
WEBクリエイター

募集要項

募集職種・分野

<総合/事務職>
■営業
■管理
■事務(経理)

<制作職>
■WEBクリエイター

諸手当

通勤手当実費支給(上限あり:5,000円/月)
マイカー通勤可能
住宅手当(社員寮完備)
資格手当(10,000円~15,000円)

休日休暇

週休2日制
毎週土日祝休、他(会社カレンダーによる)

※年末年始・お盆・GW休暇・年次有給休暇
入社2年目以降の社員は、最大6日連続のリフレッシュ休暇取得可能

仕事内容

<総合/事務職>
■営業
高齢者住宅のWEBサイトの広告営業や介護施設のWEBサイトの打ち合わせを行います。

■管理
チームリーダーとなって、プロジェクトの管理やスタッフの育成を行います。

■事務(経理)
単純な経理を含む一般事務です。書類作成、契約手続き、他業社様との取引の窓口となる業務です。
※基本的なPC操作ができる方が望ましい。

<制作職>
■WEBクリエイター
WEBデザイナー、WEBコーダー、プログラマー等、WEBやアプリの作成、システム開発が出来る方を募集致します。

勤務時間

9:00~18:00(休憩含む)

※毎週金曜日は、1時間早く終業する金曜ルールあり

初任給

<総合/事務職>
営業:月給170,000円~
管理:月給200,000円~
事務:月給140,000円~

<制作職>
月給250,000円~(大卒、短大卒、専門卒)

※給与については、第三者である給与設計師が設計致します。
※3ヶ月の試用期間があります。

昇給・賞与

<昇給>
年1回(6月)

<賞与>
年2回(9月・12月)

保険

社会保険完備


社内制度/福利厚生

金曜ルール

金曜ルール

金曜日は1時間早く終業出来ます。弊社では、一週間毎の仕事プランを策定しており一週間の仕事プランが完了したスタッフは早上がりすることが可能です。
いつもより早く帰宅してもよし、趣味や習い事の時間に充てるのもよし飲みに出かけるのもよし、金曜日の夜を存分に活用してください。

住まいサポート

スタッフが社宅の利用を希望する場合は水道光熱費の実費のみで築浅アパートに入居出来ます。

資格取得サポート

会社が奨励している資格を取得するための社内サポート制度。
資格を取ることにより、プロとしての必要な知識を身に着け、全体のレベルの底上げを図っています。
また、資格取得の際にはお祝い金を支給しています。

リフレッシュ休暇

社会人になると長期の休みは取りにくいですが、くらしにあネットワークでは仕事よりも人生を大事にしておりますので、連続休暇の取得が可能です。
リフレッシュや、冒険旅行、短期留学など自由に活用してください。

アニバーサリー休暇

プライベートが充実していなければ仕事にも集中できないとの理由から、自分の誕生日や家族、恋人の誕生日など、年に一度特別な日に休暇を取得することができます。

社内図書館システム

日々勉強、日々インプットをするために、書籍代は会社経費で購入できる制度です。仕事に関係する本や、今話題の本など、購入者の一文感想と共に全員で共有しています。

オーガニック菜園

会社所有のオーガニック菜園がありますので、好きな野菜や果物を育てることが出来ます。

社員割引制度

くらし文化研究所のオーガニック商品を2~5割引で購入出来ます。

フットサルクラブ

フットサルクラブへの参加が可能です。

レクリエーション

年に数回、キャンプやBBQ等のレクリエーションがあります。